大手HR SaaS企業であるCulture Ampは、より健康的で、より幸せで、より生産性の高い職場環境の実現を目指す従業員エクスペリエンスプラットフォームを提供しています。同社は、顧客が従業員のパフォーマンスを評価し、離職率を予測し、刺激的な企業文化を構築する方法を理解するのに役立つインサイトを提供するデータの力を信じています。しかし、Censusを発見するまで、Culture Ampは社内のリバースETLソリューションで何年も苦労していました。同社には、チームが望むスピードでビジネスを成長させる洞察にアクセスできる、データを同期する新しい方法が必要でした。

Censusを導入した後、Culture Ampはデータ管理に大きな変革を経験しました。運用データは、チームが日常的に使用する下流ツールにシームレスに流れ込むようになりました。これにより、チームはデータを待つ必要がなくなり、より迅速に行動できるようになりました。さらに、通知の導入により、問題が発生したときにチームは同期の問題を迅速に修正できるようになり、効率がさらに向上しました。

Culture Ampの営業オペレーション担当ディレクター、Bejamin Lewinskey氏は、新しいシステムに満足していると述べています。同氏は、「BIツールを使って情報を取得させるのは、収益オペレーションのリーダーとして失格です。作業している場所にデータが表示されるように、必要なときにいつでもすぐにデータが手に入るようにしたいのです」と述べています。

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